Ole André Bråtens konfliktutviklingsprogram gir verktøyene og strategiene deres organisasjon trenger for å håndtere usikkerhet, håndtere konflikter og styrke organisasjonens robusthet.

Med 30 års erfaring innen konflikthåndtering, både nasjonalt og internasjonalt, deler Ole André praktiske innsikter som hjelper  med å forstå og håndtere konflikter i arbeidslivet. 

Målgruppe: 

• Ledere på alle nivåer
• HR og arbeidsmiljøutvalg
• Førstelinjeansatte og team
• Organisasjoner med komplekse samarbeidssituasjoner
• Virksomheter som møter konflikter med vold og trusler

Programmet gjennomføres over 6 enheter - som løses både individuelt og i gruppe.  

• Mål: Å styrke organisasjonens evne til å forebygge, håndtere og lære av konflikter, med fokus på psykologisk trygghet, kommunikasjon og konfliktstrategier.

• Digitale kursmoduler

• Hybridløsning med webinarer og praktiske oppgaver

• Egne digitale program for virksomheter som møter konflikter med vold og trusler, med fokus på etterlevelse av arbeidsmiljølovens krav..

Ole André Bråten leder både oppstarten og avslutningen av programmet, og sørger for at deltakerne står igjen med praktiske verktøy og økt robusthet i møte med fremtidige utfordringer.

Programmet er tilgjengelig for alle organisasjoner, som ønsker å styrke sin kapasitet i konflikthåndtering. Prisen fastsettes basert på antall deltakere. Det er ingen krav til forkunnskaper eller minimumkrav for antall deltakere.