Ole André Bråtens lederutviklingsprogram gir ledere verktøyene og strategiene de trenger for å håndtere usikkerhet, håndtere konflikter og styrke organisasjonens robusthet.

Med 25 års erfaring innen konflikt- og krisehåndtering, både nasjonalt og internasjonalt, deler Ole André praktiske innsikter som hjelper ledere med å ta informerte beslutninger under press.

Programmet fokuserer på:

• Å bygge en kriseberedskapstenkning
• Å styrke beslutningsevnen i kritiske situasjoner
• Å forbedre teamarbeidet under kriser
• Å forstå og håndtere akseptabel risiko

Programmet gjennomføres over 3 måneder, hvor virksomhetens ledere både individuelt og i gruppe løser krevende lederoppgaver.

Ved oppstart av programmet gjennomfører alle deltakere et individuelt innføringskurs i kriseledelse, hvor de beveger seg fra ledelse i hverdagen til ledelse i krise.

• Det stilles ingen krav til forkunnskaper for å delta i programmet. Programmet er aktuelt både for ledere med og uten erfaring innen kriseledelse.
• For de som har erfaring med kriseledelse, vil programmet gi verdifull innsikt i nye ledelsesteknikker og metoder de kanskje ikke har erfaring med fra før.
• For ledere med høy kompetanse innen ledelse, gir programmet muligheten til å bygge videre på eksisterende kunnskap og tilføre nye verktøy spesifikt rettet mot krisehåndtering.

Ole André Bråten leder både oppstarten og avslutningen av programmet, og sørger for at deltakerne står igjen med praktiske verktøy og økt robusthet i møte med fremtidige utfordringer.

Programmet er tilgjengelig for organisasjoner, som ønsker å styrke sine ledergrupper, og for enkeltledere som søker personlig utvikling. Prisen fastsettes basert på antall deltakere. Det er ingen krav til forkunnskaper.